Kernkompetenz HR (Human Resources). Lernzusammenfassung

Vorlesungsmitschrift aus dem Jahr 2014 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Leuphana Universitt Lneburg, Sprache: Deutsch, Abstract: Dieses Dokument fasst die Vorlesungsinhalte des Moduls "Kernkompetenz HR" zusammen. Die Vorlesung basiert auf der Literatur "Martin, A. (2001): Personal" und "Martin, A./Bartscher-Finzer, S. (2013): Personal. Integration und Kontrolle, Lneburg".
Die Inhalte werden durch Fragen ergnzt, um das Gelernte zu reflektieren und sich optimal auf die Klausur vorzubereiten.