Leadership et management

tymologie et champ conceptuel Leadership vient de l'anglais leader [archive], le meneur et non le chef, dsign par ses pairs, d'un parti politique en Grande-Bretagne, et du suffixe -ship. D'une manire gnrale, il peut tre dfini comme la capacit d'un individu influencer, motiver, et rendre les autres capables de contribuer l'efficacit et au succs des organisations dont ils sont membres 2. Il dsigne les comportements que l'on peut reconnatre celui qui assure la fonction du leader .Le leadership peut aussi s'apprhender comme la capacit crer un Monde auquel les autres veulent appartenir. Cette approche s'appuie sur les travaux des chercheurs Boltanski et Thvenot sur la thorie des Mondes. Le leadership est alors la capacit diagnostiquer et comprendre le Monde actuel, concevoir et incarner le Monde voulu et enfin construire les passerelles pour que les autres acteurs rejoignent le Monde voulu. Typologies de leadership Article dtaill : Styles de management. Le leadership est susceptible de s'exprimer tous les niveaux d'une organisation3. Schmatiquement, il est possible de prsenter quatre grandes typologies du leadership selon deux critres.