Leistungsfhigkeit im Betrieb

Dieses Kompendium dient als praxisgerechte Orientierungshilfe fr die Verantwortlichen in Unternehmen, die sich mit den Auswirkungen des demografischen Wandels beschftigen. Das Kompendium gibt einerseits einen berblick ber die Auswirkungen des demografischen Wandels auf Unternehmen und bietet andererseits praktikable Methoden und Manahmen zur Erhaltung der psychischen und physischen Leistungsfhigkeit der Beschftigten. Die Autoren beschreiben, wie Unternehmen sich auf die Entwicklung vorbereiten knnen; sie stellen Instrumente und Methoden vor, die Unternehmen in die Lage versetzen, ihren betriebsindividuellen Handlungsbedarf zu ermitteln. Handlungsfelder einer leistungsfrderlichen, demografiefesten Personalarbeit in den Themenbereichen Arbeitsgestaltung, Arbeitszeitgestaltung, Personal, Unternehmenskultur und Fhrung, Gesundheits- und Arbeitsschutz, Wissenssicherung werden beschrieben. Praxisbespiele und Lsungen aus Unternehmen verdeutlichen in anschaulicher Form die Wirksamkeit von Vorgehensweisen und Methoden.