Mittelstndische Unternehmen erfolgreich bertragen

Die Problematik der Unternehmensnachfolge ist durch eine stndig hohe Aktualitt gekennzeichnet. Jhrlich werden durchschnittlich 18.600 Unternehmensinhaber von einem unerwarteten Ereignis wie Tod oder Krankheit betroffen, mit der Konsequenz der bertragung; fast 6.000 Mittelstndler mssen ihre Unternehmung aufgeben, weil sich keine Nachfolge findet. Von den bertragungsfllen sind pro Jahr ca. 678.000 Arbeitspltze betroffen. Nachfolgeregelungen haben somit eine gesamtwirtschaftliche Bedeutung. In der Regel wird der Unternehmer nur einmal in seinem Leben mit einer Nachfolgeentscheidung konfrontiert und hat keine Erfahrung damit. Daher ist eine Beschftigung mit der Thematik unerlsslich. Es zeigt sich zudem, dass es umso besser ist, je frher man sich mit der Materie auseinandersetzt, da die optimale Gestaltung ein zeitintensiver Prozess ist. Neben der steuerlichen Optimierung bentigt der Unternehmer eine gewisse Zeit, um die Unternehmung nachfolgefhig zu machen. Auch bei der Kreditvergabe wird die frhzeitige Klrung der Unternehmensnachfolge immer strker in die Risikobewertung einbezogen. Fehler bei der Nachfolgeregelung fhren hufig zu Krisenerscheinungen im Unternehmen selbst. Zusammengefasst ist die Unternehmensnachfolge sicher eine der wichtigsten Entscheidungen, die ein Unternehmer zu treffen hat.