Mtter in Fhrungspositionen

Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein vieldiskutiertes Thema, immer noch besonders fr Frauen. Sie wollen berufsttig sein und werden als Fachkrfte dringend gebraucht. Mit Blick auf den demografischen Wandel sollen sie jedoch auch ihre Mutterrolle nicht vergessen. Als Lsung des Vereinbarkeitsproblems wird politisch der Ausbau der Kinderbetreuungspltze proklamiert. Doch was wollen die Frauen selbst? Diese qualitative Studie mit Mttern in Fhrungspositionen ermglicht einen breiteren Blick auf die Thematik weg von der derzeit einseitig gefhrten Debatte um einzelne Rahmenbedingungen. Es wird nicht nur die Frage nach der Organisation des Alltags gestellt, vielmehr wird nach Ursachen und Einflussfaktoren auf den Wunsch nach Kindern und Karriere gefragt. Die Studie macht die Vielschichtigkeit des Themas deutlich und zeigt, dass der Ausbau der Betreuungsmglichkeiten alleine nicht alle Hindernisse beseitigen kann. Vielmehr treten Themen wie die gesellschaftliche Toleranz verschiedener Lebensmodelle sowie das Bedrfnis nach Anerkennung in den Vordergrund. Es wird deutlich wie Zwnge der Leistungsgesellschaft verhindern, dass die Frauen eine freie Entscheidung fr ihr persnliches Lebensmodell treffen. Dieses Buch ist sowohl fr die Wissenschaft als auch in der Praxis eine Anregung, die Problematik der Vereinbarkeit von Familie und Beruf in ihrer gesamten Komplexitt zu betrachten.