Neue Kompetenzen fur neue Beschaftigungen

Masterarbeit aus dem Jahr 2009 im Fachbereich VWL - Arbeitsmarktkonomik, Note: 1,0 (sehr gut), Hochschule fr Wirtschaft und Recht Berlin (Master-Fernstudiengang Europisches Verwaltungsmanagement), Veranstaltung: Europisches Verwaltungsmanagement, Sprache: Deutsch, Abstract: Die Zunahme des Dienstleistungssektors und der Wandel von Arbeit wird von Verschiebungen der nachgefragten Arbeitskrfte und gestiegenen Qualifikationsanforderungen in allen Sektoren begleitet. Wenn Bildungssysteme und Manahmen der Arbeitspolitik nicht auf den Qualifikationsbedarf ausgerichtet sind, knnen Arbeitsmarktfehlentwicklungen entstehen.

Vor diesem Hintergrund untersucht die vorliegende Arbeit, wie in Deutschland und Grobritannien Arbeitsmarktentwicklungen vorausgesagt werden knnen, wie durch die Anpassung der Qualifikation der Beschftigten an die Arbeitsmarktnachfrage Fehlentwicklungen entgegengesteuert werden kann und welche Kompetenzen und Qualifikationen zuknftig erforderlich sind. Dies wird im Gesamtkontext der jeweiligen nationalen Bildungs- und Arbeitsmarktsituation sowie unter Bercksichtigung der durch die Europische Union ergriffenen Manahmen betrachtet.