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Teamorientierte Strukturen bedeuten fr das Unternehmen einen Kontrollverlust in Bezug auf das Leistungsverhalten des individuellen Mitarbeiters im Team. Peter Horn operationalisiert dieses Verhaltensrisiko und
arbeitet Koordinationsstrategien zu seiner Reduktion heraus.
arbeitet Koordinationsstrategien zu seiner Reduktion heraus.
- Format: Pocket/Paperback
- ISBN: 9783824465620
- Språk: Tyska
- Antal sidor: 211
- Utgivningsdatum: 1997-09-01
- Förlag: Deutscher Universitatsverlag