Pensionsverpflichtungen nach HGB, US-GAAP und IFRS

Mit der sogenannten IAS-Verordnung des Europischen Parlaments und des Rates entfalten die IFRS fr Unternehmen der EU erstmals rechtliche Wirkung. Dadurch gelangen sie in hohem Mae ins Blickfeld von Unternehmen, Jahresabschlusslesern und Analysten, da nun eine besondere Dringlichkeit besteht, die Unterschiede zum HGB sowie die Auswirkungen einer Umstellung abschtzen und bewerten zu knnen.Gleichzeitig spielen in diesem Zusammenhang die US-GAAP eine magebliche Rolle, da sie einerseits zunehmend als Referenz fr die IFRS dienen und andererseits fr den Abschluss der an der NYSE notierten Unternehmen verpflichtend sind.Angesichts dieser aktuellen Problemstellung greift die Autorin den Bereich der Pensionsverpflichtungen als das mit Abstand komplexeste und berraschungstrchtigste Thema" (Jacobi) in Hinblick auf den bergang auf internationale Rechnungslegungsstandards heraus.Nach einer Vorstellung der spezifischen Regelungen fr Pensionsverpflichtungen gem der einzelnen Rechnungslegungssysteme analysiert die Autorin die wesentlichen Unterschiede in der Behandlung von Pensionsverpflichtungen und erlutert deren Auswirkungen auf eine Umstellung von HGB auf IFRS und US-GAAP.Die Analyse zeigt wissenschaftlich fundiert, aber praxisnah, smtliche bedeutende Aspekte auf, die in Betracht gezogen werden mssen, um eine Umstellung in Bezug auf Pensionsverpflichtungen richtig zu interpretieren.