Personalfhrung und Organisationswandel in der Polizei

Das Kooperative Fhrungssystem (KFS) gilt seit 40 Jahren als die offizielle Fhrungskonzeption der bundesdeutschen Polizei, wurde aber trotz dieser Bedeutung von der sozialwissenschaftlichen Forschung bisher nur am Rande zur Kenntnis genommen. Die Arbeit macht den Versuch, das KFS als Bestandteil eines lngerfristigen Fhrungswandels in der Polizei whrend der 1960er und 1970er Jahre zu beschreiben und seine heutige Funktion fr die Polizei zu bestimmen. Trotz der Verankerung in diversen bundesweit gltigen Vorschriften zeigt sich, dass das KFS heutzutage meist auf den Wert des kooperativen Fhrens reduziert wird. Die Relevanz des KFS fr die Polizei ist somit weniger in der Formalstruktur als vielmehr in der Schauseite zu sehen: Mit dem KFS kann die Polizei ihre Orientierung an den Brgerrechten fr das Publikum wirkungsvoll inszenieren.