Prosperidade e Qualidade Humana & Gerencial

Falar de "Qualidade humana e Gerencial" no incio do sculo XXI, cujo primeiro cenrio que se vislumbra para as prximas dcadas o da busca pela criao e manuteno de processos de crescimentos autossustentveis e, numa outra via (devido s crises econmicas sofridas por vrios pases, entre eles o Brasil), o de um perodo em que se exige e se exigir constantes reflexes sobre a economia mundial, no somente um desafio, mas tambm uma necessidade imperativa. Ou seja, pensar a formao do lder, gestor e/ou gerente hoje, entre outras coisas, pensar que ela precisa estar pautada na busca por redefinies de valores e princpios administrativos.Nesse sentido, essa obra, chamada "PROSPERIDADE QUALIDADE HUMANA E GERENCIAL", de uma forma clara e objetiva, alm de bem fundamentada teoricamente, procurar, partindo-se das definies dos conceitos de "prosperidade, qualidade e administrao", discorrer de forma reflexiva, mas ao mesmo tempo terico-prtica, sobre as competncias, habilidades e/ou capacidades - sintetizadas numa espcie de "inteligncia e/ou sabedoria gerencial" - que devem fazer parte da formao continuada dos executivos, gerentes e/ou de todos queles que, nas mais diferentes organizaes ou instncias sociais, ocupam ou pretendem ocupar cargos de liderana. Embora essa obra no seja propriamente um livro de receitas, dado que pensamos tambm que um lder do sculo XXI deve ser capaz no somente de aprender pensamentos, mas tambm de "aprender a aprender"; de "aprender a pensar"; de aprender a construir conhecimentos e no somente de consumi-los, esperamos que ela possa ser til a todos aqueles que estejam interessados em se desenvolver, tanto de forma humana, desenvolvendo cada vez mais suas potencialidades humanas, quanto executivamente, podendo-se, a partir da, gerenciar bem a si, aos seus liderados e tambm a organizao (pblica ou privada) a qual supostamente venha a estar envolvido.