Juridik
Pocket
Steuerliche Aspekte Der Familieninternen Unternehmensnachfolge Bei Der Gmbh
Sven Kampfert
889:-
Uppskattad leveranstid 5-10 arbetsdagar
Fri frakt för medlemmar vid köp för minst 249:-
Masterarbeit aus dem Jahr 2010 im Fachbereich Jura - Steuerrecht, SRH Hochschule Calw, Sprache: Deutsch, Abstract: Steuerliche Belastungen, die aufgrund der bertragung von Gesellschaftsanteilen im Zuge einer familieninternen Unternehmensnachfolge auf den Nachkommen entstehen, knnen erhebliche Konsequenzen fr eine GmbH haben. Entsprechende Liquidittsabflsse sind durch frhzeitige Vorkehrungen unter Einhaltung der rechtlichen Vorschriften zu bercksichtigen, um die Existenz der GmbH bei einem pltzlichen Ausscheiden (Erbfall) des bisherigen Inhabers nicht zu gefhrden.
Dabei gilt es einige Faktoren zu bercksichtigen. So bieten die Art der bertragung, der betroffene Personenkreis aber auch der Zeitpunkt der bergabe enorme Gestaltungsmglichkeiten. Bereits die bertragungsweise spielt eine wesentliche Rolle, da sie je nach dem ob sie unentgeltlich, teilentgeltlich oder vollentgeltlich ist, zu unterschiedlichen Steuerbelastungen fhrt.
Die Unternehmensnachfolgeplanung fr die familieninterne bertragung einer GmbH stellt sich als praktisches konomisches Problem dar, da viele Nachfolgeregelungen bei mittelstndischen Unternehmen in der Praxis scheitern. So besteht in der Bercksichtigung smtlicher auersteuerlicher Aspekte regelmig eine Herausforderung. Hinzukommt, dass die steuerrechtlichen Aspekte in die Planung der familieninternen Unternehmensnachfolge zu integrieren sind und diese allein aus einkommen- sowie schenkungsteuerrechtlicher Sicht an Kompliziertheit fast nicht mehr zu bertreffen sind.
Familieninterne Unternehmensnachfolgen erfolgen hufig durch (teilweise) Schenkung des Unternehmens. Die Beteiligten whlen aufgrund der engen persnlichen Beziehung zueinander nur in den seltensten Fllen eine ausschlielich entgeltliche bertragung. Deshalb beschrnkt sich die Arbeit auf bertragungsmglichkeiten, die zumindest teilweise eine Schenkung beinhalten.
Gegenstand der vorliegenden Arbeit ist die steuerrechtliche Analyse von inlndischen Unternehmens
Dabei gilt es einige Faktoren zu bercksichtigen. So bieten die Art der bertragung, der betroffene Personenkreis aber auch der Zeitpunkt der bergabe enorme Gestaltungsmglichkeiten. Bereits die bertragungsweise spielt eine wesentliche Rolle, da sie je nach dem ob sie unentgeltlich, teilentgeltlich oder vollentgeltlich ist, zu unterschiedlichen Steuerbelastungen fhrt.
Die Unternehmensnachfolgeplanung fr die familieninterne bertragung einer GmbH stellt sich als praktisches konomisches Problem dar, da viele Nachfolgeregelungen bei mittelstndischen Unternehmen in der Praxis scheitern. So besteht in der Bercksichtigung smtlicher auersteuerlicher Aspekte regelmig eine Herausforderung. Hinzukommt, dass die steuerrechtlichen Aspekte in die Planung der familieninternen Unternehmensnachfolge zu integrieren sind und diese allein aus einkommen- sowie schenkungsteuerrechtlicher Sicht an Kompliziertheit fast nicht mehr zu bertreffen sind.
Familieninterne Unternehmensnachfolgen erfolgen hufig durch (teilweise) Schenkung des Unternehmens. Die Beteiligten whlen aufgrund der engen persnlichen Beziehung zueinander nur in den seltensten Fllen eine ausschlielich entgeltliche bertragung. Deshalb beschrnkt sich die Arbeit auf bertragungsmglichkeiten, die zumindest teilweise eine Schenkung beinhalten.
Gegenstand der vorliegenden Arbeit ist die steuerrechtliche Analyse von inlndischen Unternehmens
- Format: Pocket/Paperback
- ISBN: 9783640715244
- Språk: Tyska
- Antal sidor: 116
- Utgivningsdatum: 2010-10-05
- Förlag: Grin Verlag Gmbh