Systemisches Arbeiten fr Kulturmanager

Die Aufgabe von Kulturmanagern besteht darin, proaktiv mit systemischen Beziehungen umzugehen, anstatt sich ihnen auszuliefern. Dies gilt sowohl fr die Rahmenbedingungen der Kulturbetriebe als auch fr die sie umgebenden konkreten anderen Systeme. Erwin Hoffmann diskutiert praxisbezogen, dass Kulturmanager im Grunde alle anderen Gruppen und Personen, die in irgendeiner Weise das Kulturschaffen, dessen Resultate und damit gleichzeitig seine Qualitt beeinflussen, als Stakeholder in die systemische Kulturarbeit einbeziehen mssen. Der Autor zeigt, dass sie gleichzeitig eine konkrete eigene Vorstellung von qualitativ guter Kulturarbeit haben und ber Kommunikations-, Planungs- und Entscheidungskompetenzen in sich schnell verndernden Rahmenbedingungen der sogenannten VUCA-Welt verfgen sollten. Der Autor Prof. Dr. Erwin Hoffmann, Studiendekan fr Wirtschaftspsychologie an der Hochschule Fresenius in Dsseldorf, forscht und lehrt seit fast 20 Jahrenim Themengebiet Kulturmanagement.