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Diplomarbeit aus dem Jahr 1998 im Fachbereich BWL - Handel und Distribution, Johannes Kepler Universitt Linz (Sozial- und Wirtschaftswissenschaften, Gesellschafts- und Sozialpolitik), Sprache: Deutsch, Abstract: Inhaltsangabe:Einleitung:
Diese Diplomarbeit beschftigt sich vor allem mit dem Elternurlaub (in sterreich: Karenzurlaub), der meist im Anschluss an den Mutterschaftsurlaub angetreten wird und der Kinderbetreuung dienen soll. Wenn dieser auf Teilzeitbasis in Anspruch genommen wird, so bedeutet dies, dass die betreffende Person nur zum Teil freigestellt ist, da sie einer Beschftigung im verminderten Stundenausma nachgeht.
Um die Situation der Mtter und Vter in der EU darzulegen sind vor allem die Regelungen der einzelnen EU-Lnder bezglich Gestaltungsformen des (Teilzeit-) Elternurlaubs von Interesse.
Da sich vor allem Frauen um die Versorgung der Familie und die Betreuung der Kinder kmmern, liegt das Augenmerk dieser Arbeit bei dieser Personengruppe. So wird eingehend generell die Situation der Frauen am Arbeitsmarkt dargestellt.
Darber hinaus erfordert die Teilzeitbeschftigung als eine spezielle Form der Arbeitszeitgestaltung eine genauere Betrachtung, die vor allem Ausma, Auswirkungen und Verbreitung dieser Arbeitsform beinhaltet und das Erfordernis einer EU-weit einheitlichen Definition aufwirft.
Gang der Untersuchung:
Nachdem geklrt wird, inwieweit die Europische Union Bestimmungen erlassen hat, die mit dem Teilzeit-Elternurlaub in Verbindung stehen, werden die Regelungen der einzelnen Staaten betrachtet. Um einen Vergleich mittels einer Typologie zu ermglichen, werden die Lnder anhand verschiedener Kriterien bewertet und in die Grundtypen wohlfahrtsstaatlicher Politik eingeteilt. Somit erfolgt sowohl beim Mutter- bzw. Vaterschaftsurlaub als auch beim Elternurlaub jeweils eine gemeinsame Betrachtung der liberalen, sozialdemokratischen, konservativen und postautoritren Staaten. Im Anschluss an die lnderspezifischen Bestimmungen wird der F
Diese Diplomarbeit beschftigt sich vor allem mit dem Elternurlaub (in sterreich: Karenzurlaub), der meist im Anschluss an den Mutterschaftsurlaub angetreten wird und der Kinderbetreuung dienen soll. Wenn dieser auf Teilzeitbasis in Anspruch genommen wird, so bedeutet dies, dass die betreffende Person nur zum Teil freigestellt ist, da sie einer Beschftigung im verminderten Stundenausma nachgeht.
Um die Situation der Mtter und Vter in der EU darzulegen sind vor allem die Regelungen der einzelnen EU-Lnder bezglich Gestaltungsformen des (Teilzeit-) Elternurlaubs von Interesse.
Da sich vor allem Frauen um die Versorgung der Familie und die Betreuung der Kinder kmmern, liegt das Augenmerk dieser Arbeit bei dieser Personengruppe. So wird eingehend generell die Situation der Frauen am Arbeitsmarkt dargestellt.
Darber hinaus erfordert die Teilzeitbeschftigung als eine spezielle Form der Arbeitszeitgestaltung eine genauere Betrachtung, die vor allem Ausma, Auswirkungen und Verbreitung dieser Arbeitsform beinhaltet und das Erfordernis einer EU-weit einheitlichen Definition aufwirft.
Gang der Untersuchung:
Nachdem geklrt wird, inwieweit die Europische Union Bestimmungen erlassen hat, die mit dem Teilzeit-Elternurlaub in Verbindung stehen, werden die Regelungen der einzelnen Staaten betrachtet. Um einen Vergleich mittels einer Typologie zu ermglichen, werden die Lnder anhand verschiedener Kriterien bewertet und in die Grundtypen wohlfahrtsstaatlicher Politik eingeteilt. Somit erfolgt sowohl beim Mutter- bzw. Vaterschaftsurlaub als auch beim Elternurlaub jeweils eine gemeinsame Betrachtung der liberalen, sozialdemokratischen, konservativen und postautoritren Staaten. Im Anschluss an die lnderspezifischen Bestimmungen wird der F
- Format: Pocket/Paperback
- ISBN: 9783838651224
- Språk: Engelska
- Antal sidor: 112
- Utgivningsdatum: 2002-03-01
- Förlag: Diplom.de