Topmanagement und Angst

Die ngste von Fhrungskrften waren bisher kaum Thema wissenschaftlicher Auseinandersetzungen. Gabi Harding befragt achtzehn deutsche Topmanager von Profit-Organisationen zu ihren ngsten und deren Bewltigung. Unter Bezug auf psychoanalytische, organisationspsychologische und soziologische Konzepte arbeitet sie mit der Grounded Theory Methodologie heraus, dass die Interviewten ihre Position nutzen, um ihre Identitt zu konstituieren. Auf diesem Weg knnen sie ihre Angst vor Bedeutungslosigkeit bewltigen.