Unternehmensnachfolge - ein Karriereziel fr Studierende?

Die Unternehmensnachfolge ist und bleibt ein brisantes Thema. In den nchsten Jahren stehen rund ein Fnftel der sterreichischen Klein- und Mittelunternehmen (KMU) vor der Herausforderung der Unternehmensbergabe. Ob und wie sie dieses Problem lsen, ist nicht nur fr die Sicherung der damit verbundenen Arbeitspltze bedeutsam, sondern vielmehr fr die gesamte Volkswirtschaft. Eine erfolgreiche Unternehmensnachfolge bentigt vor allem eines: Einen bernahmebereiten Nachfolger. Aktuelle Forschungsergebnisse belegen, dass immer weniger Nachkommen eines Familienbetriebes den Betrieb bernehmen wollen. Grnde dafr sind bislang noch kaum untersucht.
Die vorliegende Studie versucht diese Lcke zu schlieen. Am Beispiel der Studierenden an sterreichs Hochschulen werden die Hintergrnde fr diese Karrierewahl erhoben. Worin unterscheiden sich Studierende, die als Karriereziel die bernahme des Familienbetriebes haben, von Hochschlern, die andere Karrieremglichkeiten vorziehen? Dieses Buch bietet Antworten auf diese Frage. Es liefert damit einen wichtigen Beitrag zur Entrepreneurship-Forschung, gibt aber auch praxisdienliche Empfehlungen fr die Frderung der Nachfolgeintention von Jugendlichen. Der dabei analysierte Datensatz entstammt dem Forschungsprojekt GUESSS Austria 2011, welches vom Institut fr Unternehmensgrndung und Unternehmensentwicklung der JKU Linz durchgefhrt wurde und der Autorin fr Analysezwecke zur Verfgung gestellt wurde.