Psykologi & pedagogik
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Unternehmenssteuerung durch Anreizsysteme. Wie Unternehmen die Motivation ihrer Mitarbeiter durch Anreize effektiv steigern
Matthias Dachs
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Mit Anreizsystemen knnen Unternehmen die Motivation ihrer Mitarbeiter steigern. Die Bandbreite von Anreizsystemen ist gro - von finanziellen Anreizen ber individuelle Zielvereinbarungen haben Unternehmen viele Mglichkeiten, ihre Mitarbeiter fr ihre Leistung zu belohnen.
Was sind die attraktivsten Anreize fr Mitarbeiter? Gibt es dabei Unterschiede zwischen jngeren und lteren Mitarbeitern bzw. deren Position im Unternehmen? Und wie knnen Unternehmen Anreizsysteme effektiv einsetzen, um die Motivation ihrer Mitarbeiter zu steigern?
Der Autor Matthias Dachs klrt die wichtigsten Fragen zum Thema Anreizsysteme. Anhand von Experteninterviews stellt er verschiedene Anreizsysteme vor und beleuchtet deren Wirkung. Er geht dabei auf Unterschiede zwischen jngeren und lteren Mitarbeitern bzw. deren Position im Unternehmen ein und gibt Handlungsempfehlungen, wie Unternehmen Anreizsysteme effektiv einsetzen.
Aus dem Inhalt:
-Bonussystem;
-Job Characteristic Modell;
-Cafeteria System;
-betriebliche Altersvorsorge;
-Sonderzahlungen;
-Karrierechance
Was sind die attraktivsten Anreize fr Mitarbeiter? Gibt es dabei Unterschiede zwischen jngeren und lteren Mitarbeitern bzw. deren Position im Unternehmen? Und wie knnen Unternehmen Anreizsysteme effektiv einsetzen, um die Motivation ihrer Mitarbeiter zu steigern?
Der Autor Matthias Dachs klrt die wichtigsten Fragen zum Thema Anreizsysteme. Anhand von Experteninterviews stellt er verschiedene Anreizsysteme vor und beleuchtet deren Wirkung. Er geht dabei auf Unterschiede zwischen jngeren und lteren Mitarbeitern bzw. deren Position im Unternehmen ein und gibt Handlungsempfehlungen, wie Unternehmen Anreizsysteme effektiv einsetzen.
Aus dem Inhalt:
-Bonussystem;
-Job Characteristic Modell;
-Cafeteria System;
-betriebliche Altersvorsorge;
-Sonderzahlungen;
-Karrierechance
- Format: Pocket/Paperback
- ISBN: 9783964872920
- Språk: Tyska
- Antal sidor: 84
- Utgivningsdatum: 2021-04-29
- Förlag: Science Factory