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Studienarbeit aus dem Jahr 2010 im Fachbereich BWL - Controlling, Note: 1,3, Hochschule Albstadt-Sigmaringen; Sigmaringen, Sprache: Deutsch, Abstract: Steigende Kundenansprche und zunehmender Marktdruck fhren dazu1, dass die Atmosphre
in einer groen Anzahl von Branchen seit einigen Jahren immer rauer wird2. Potentielle
Ursachen fr die raue Atmosphre3 sind u.a. durch die zunehmende Vernetzung von
Mrkten, sowie die rapide Vernderung von Kundenbedrfnissen und -erwartungen zu erklren4.
Bei der Notwendigkeit zur optimalen Ausrichtung der Produkte an den Funktionalitten
und preislichen Anforderungen des Marktes, aufgrund des oben genannten Marktdrucks,
stoen traditionelle Rechensysteme an ihre Grenzen5, da die Produktpalette unter Qualittsund
Kostenaspekten auf die Kundenbedrfnisse abgestimmt werden muss6. Zumal der Kundennutzen
eines Produktes oft der entscheidende Wettbewerbsfaktor darstellt7. Weiterhin
werden an die Unternehmen hhere Anforderungen im Hinblick auf Leistungsfhigkeit,
Kommunikation und Geschwindigkeit gestellt8. Auerdem muss sich auf Grund von Vernderungen
hinsichtlich der Mitarbeiter die Betriebswirtschaft nicht weiter mit der Knappheit von
Produktionsfaktoren, sondern der Koordination und Motivation der Mitarbeiter widmen9. Um
dieser Vielzahl von Herausforderungen gerecht zu werden, mssen Unternehmen vor allem
gut gefhrte10, fhige Mitarbeiter, eine Kultur der raschen und klaren Entscheidung, eine offene
Kommunikationskultur, aber auch geeignete Informationssysteme und Organisationsstrukturen
besitzen11. Als fhige Mitarbeiter werden kreative und initiative12 Mitarbeiter bezeichnet13.
Auf diese vernderten Rahmenbedingungen sollten sich die Unternehmen so
schnell wie mglich einstellen. Zumal verhaltensorientierte Anstze und soziale Kompetenzen
immer wichtiger werden14.
==
1 Vgl. Dinger, H. (2000), S. 27
2 Vgl. Klier, M./Heidemann, J./Gnther, B. (2010), S. 48
3 Vgl. Huber, J./Schneider, D. (1991), S. 169
4 Vgl. Kraus, F./Lingenfel
in einer groen Anzahl von Branchen seit einigen Jahren immer rauer wird2. Potentielle
Ursachen fr die raue Atmosphre3 sind u.a. durch die zunehmende Vernetzung von
Mrkten, sowie die rapide Vernderung von Kundenbedrfnissen und -erwartungen zu erklren4.
Bei der Notwendigkeit zur optimalen Ausrichtung der Produkte an den Funktionalitten
und preislichen Anforderungen des Marktes, aufgrund des oben genannten Marktdrucks,
stoen traditionelle Rechensysteme an ihre Grenzen5, da die Produktpalette unter Qualittsund
Kostenaspekten auf die Kundenbedrfnisse abgestimmt werden muss6. Zumal der Kundennutzen
eines Produktes oft der entscheidende Wettbewerbsfaktor darstellt7. Weiterhin
werden an die Unternehmen hhere Anforderungen im Hinblick auf Leistungsfhigkeit,
Kommunikation und Geschwindigkeit gestellt8. Auerdem muss sich auf Grund von Vernderungen
hinsichtlich der Mitarbeiter die Betriebswirtschaft nicht weiter mit der Knappheit von
Produktionsfaktoren, sondern der Koordination und Motivation der Mitarbeiter widmen9. Um
dieser Vielzahl von Herausforderungen gerecht zu werden, mssen Unternehmen vor allem
gut gefhrte10, fhige Mitarbeiter, eine Kultur der raschen und klaren Entscheidung, eine offene
Kommunikationskultur, aber auch geeignete Informationssysteme und Organisationsstrukturen
besitzen11. Als fhige Mitarbeiter werden kreative und initiative12 Mitarbeiter bezeichnet13.
Auf diese vernderten Rahmenbedingungen sollten sich die Unternehmen so
schnell wie mglich einstellen. Zumal verhaltensorientierte Anstze und soziale Kompetenzen
immer wichtiger werden14.
==
1 Vgl. Dinger, H. (2000), S. 27
2 Vgl. Klier, M./Heidemann, J./Gnther, B. (2010), S. 48
3 Vgl. Huber, J./Schneider, D. (1991), S. 169
4 Vgl. Kraus, F./Lingenfel
- Format: Pocket/Paperback
- ISBN: 9783640909889
- Språk: Tyska
- Antal sidor: 54
- Utgivningsdatum: 2011-05-14
- Förlag: Grin Verlag