bokomslag Vertrauen und Vertrauenswrdigkeit
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  • 312 sidor
  • 2014
Das Buch bietet neue Erkenntnisse zu Vertrauen als Modus sozialer Regulierung in der Arbeitswelt. Das hier entwickelte Konzept des reflexiv-erfahrungsbasierten Vertrauens erffnet einen Zugang zu Vertrauen jenseits traditioneller Vertrautheit und moderner rationaler Kalkulation. Ausgelotet wird die Mglichkeit und Notwendigkeit einer kooperativen Arbeitspolitik trotz antagonistischer Interessen. Eine leitende These: Der Wandel von Arbeit fhrt zu Anforderungen und Potenzialen in der Arbeitspolitik, die ber explizite und formelle Regelungen hinausgehen. Vertrauen in Unternehmen wird zumeist auf den Handlungsspielraum der Mitarbeiter bezogen und damit als Vertrauen von Unternehmen gegenber den Arbeitnehmern diskutiert. Hier wird hingegen das Vertrauen der Arbeitnehmer gegenber den Unternehmen in den Blick gerckt, das speziell bei selbstverantwortlicher Arbeit notwendig ist. In fnf Fallstudien werden Wege aufgezeigt, wie sich Unternehmen als vertrauenswrdig erweisen knnen und welche Voraussetzungen, Chancen und Risiken fr Unternehmen und Arbeitnehmer damit verbunden sind.
  • Författare: Fritz Bhle, Annegret Bolte, Norbert Huchler, Judith Neumer, Stephanie Porschen-Hueck
  • Illustratör: Etwa 300 S
  • Format: Pocket/Paperback
  • ISBN: 9783658026578
  • Språk: Tyska
  • Antal sidor: 312
  • Utgivningsdatum: 2014-04-11
  • Förlag: Springer VS