Wie kann die Integration auslndischer Fachkrfte in Pflegeberufen gelingen? Empfehlungen fr eine erfolgreiche interkulturelle Zusammenarbeit

Der Fachkrftemangel ist ein allgegenwrtiges und dringliches Thema. Besonders im Gesundheitswesen, speziell dem Pflegebereich, stellen Arbeitgeber deshalb immer hufiger Pflegefachkrfte aus dem Ausland ein. Sptestens seit Beginn der Corona-Krise erlangte dieses Problem groe mediale Aufmerksamkeit.

Ein Grund fr den Fachkrftemangel ist unter anderem der demographische Wandel. Doch ist er tatschlich die Ursache aller personellen Probleme? Stellen Sprache und kultureller Hintergrund der Arbeitsmigranten ebenfalls eine Herausforderung dar? Wie kann eine Integration nachhaltig erfolgreich sein, gesetzliche Bestimmungen einhalten und die Diversitt der Einzelnen ausgleichen? Wie kann sie die Bedarfe der Migranten und der Arbeitgeber decken?

Isabell Berger erlutert, welche Probleme bei der Einstellung von Fachkrften auftreten knnen und mit welchen Manahmen eine Integration von auslndischen Fachkrften nachhaltig gelingt. Sie zeigt, inwieweit ein solcher Integrationsprozess ein lohnenswerter Lsungsansatz ist und gibt Handlungsempfehlungen.

Aus dem Inhalt:
-Fachkrftemangel;
-Willkommenskultur;
-Mentoring;
-Nachhaltigkeit;
-Flchtlinge;
-Akzeptanz