Aspekte des Innovations- und Changemanagements

Das Werk prsentiert ausgewhlte Themen aus dem Innovations- und Changemanagement. Beide Bereiche stellen im derzeitigen Markt- und Wettbewerbsumfeld zentral bedeutende Managementaufgaben dar. Dies betrifft alle Branchen und Wirtschaftssektoren, Grokonzerne wie klein- und mittelstndische Unternehmen, aber auch ffentliche Institutionen oder Organisationen im Non-Profit-Sektor. Innovations- und Vernderungsprozesse sind dabei stets unmittelbar miteinander verknpft und stehen in Wechselwirkung zueinander. Anhand der Betrachtung konkreter Problemstellungen in Unternehmen aus verschiedenen Sektoren, anhand von Praxisbeispielen und in Form einer empirischen Studie legt das Werk einen besonderen Fokus auf den Transfer zwischen Theorie und Praxis und spricht damit die Zielgruppen Praxis und Wissenschaft gleichermaen an. Eine Einfhrung in das Innovations- und Changemanagement und dessen Bedeutung fr das (strategische) Management setzt die Beitrge in den grundlegenden Kontext. Die Beitragsautoren sind Absolventen des MBA-Studiengangs General Management der HFH Hamburger Fern-Hochschule, die ihr Thema der Master-Thesis fr dieses Werk neu aufbereitet haben.