Kropp & själ
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Betriebliches Gesundheitsmanagement in KMU. Eine Analyse der Widerstnde und Hemmnisse in der Umsetzung
Patrick Eichholz
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Bachelorarbeit aus dem Jahr 2012 im Fachbereich Gesundheitswissenschaften, Note: 0,8, Deutsche Hochschule fr Prvention und Gesundheitsmanagement GmbH, Veranstaltung: Gesundheitsmanagement, Sprache: Deutsch, Abstract: Betriebliches Gesundheitsmanagement, oder kurz BGM, ist zurzeit en vogue". In einem Zeitalter wachsender Belastungen und Anforderungen am Arbeitsplatz (Zok, 2010, S. 8f. und 45f.; Mahltig, 2008, S. 3) suchen einige Unternehmen nach Mglichkeiten, die Beschftigten gesund und motiviert zu erhalten (Menge, 2005). Dieser Trend soll weiter vorangetragen werden, da die meisten Menschen nach Beermann et al. einen Groteil ihrer Zeit auf der oder fr die Arbeit verbringen und den Betrieben eine immer grere Rolle im Gesundheitssystem zu-kommt. Die Unternehmen knnten dadurch in Zukunft die Hauptakteure in der Gesundheitsvorsorge und -versorgung werden (Beermann, Henke, Brenscheidt, & Windel, 2010, S. 3). Deshalb ist es enorm wichtig, sich um die kleinen und mittleren Unternehmen zu kmmern. Dort werden die meisten Menschen sozialversicherungspflichtig beschftigt und ausgebildet (Gnterberg, 2012, S. 3f.), zumal in der deutschen Wirtschaft nur eine geringe Anzahl an Grounternehmen zu finden sind.
Dass ein BGM zustzlich auch die wirtschaftliche Leistungsstrke der Unternehmen Deutschlands frdern kann, wird immer wieder belegt. So sind die Personalkosten, besonders die Kosten durch Fehlzeiten, Faktoren, die die Wirtschaftlichkeit von Unternehmen signifikant beeinflussen (Bamberg, Ducki, & Metz, 2011, S. 52f.). Eine Fehlzeitenreduktion verspricht daher enorme Einsparpotenziale im Unternehmen (Bonitz, Eberle, & Lck, 2007; Bdecker & Kreis, 2003; Kramer & Bdeker, 2008).
Aus diesem Grund wurde diese Arbeit zum Thema Analyse der Widerstnde und Hemmnisse in kleinen und mittelstndischen Unternehmen in Deutschland gegen die Umsetzung eines betrieblichen Gesundheitsmanagements" konzipiert. Hier werden Hrden gegen eine Durchfhrung von BGM dargestellt und mg
Dass ein BGM zustzlich auch die wirtschaftliche Leistungsstrke der Unternehmen Deutschlands frdern kann, wird immer wieder belegt. So sind die Personalkosten, besonders die Kosten durch Fehlzeiten, Faktoren, die die Wirtschaftlichkeit von Unternehmen signifikant beeinflussen (Bamberg, Ducki, & Metz, 2011, S. 52f.). Eine Fehlzeitenreduktion verspricht daher enorme Einsparpotenziale im Unternehmen (Bonitz, Eberle, & Lck, 2007; Bdecker & Kreis, 2003; Kramer & Bdeker, 2008).
Aus diesem Grund wurde diese Arbeit zum Thema Analyse der Widerstnde und Hemmnisse in kleinen und mittelstndischen Unternehmen in Deutschland gegen die Umsetzung eines betrieblichen Gesundheitsmanagements" konzipiert. Hier werden Hrden gegen eine Durchfhrung von BGM dargestellt und mg
- Format: Pocket/Paperback
- ISBN: 9783656376866
- Språk: Engelska
- Antal sidor: 64
- Utgivningsdatum: 2013-02-26
- Förlag: Grin Verlag