Change-Prozesse effizient durchfhren

Dieses Werk zeigt allen, die Vernderungen in Unternehmen initiieren, leiten und begleiten, wie Organisationen sich so organisieren sollten, dass notwenige Vernderungen schnell erkannt und durchgefhrt werden. Die effektive Realisierung von Change-Prozessen und die Umsetzung der Ergebnisse entscheiden darber, ob ein Unternehmen in einem sich schnell verndernden Umfeld die Kontrolle behlt oder verliert. Manuelle Prozesse, funktionsorientierte unflexible Strukturen und veraltete Strategien wirken sich langfristig negativ auf die Wettbewerbsfhigkeit aus. Mithilfe eines ganzheitlichen Konzeptes wird gezeigt, wie Vernderungsvorhaben mit einem professionellen Projektmanagement effizient durchgefhrt werden. Nur wer in der Lage ist, diesen vorgestellten Change-Prozess als festen Bestandteil des Unternehmenswandels zu begreifen, zu gestalten und entsprechend einzusetzen, wird dauerhaft erfolgreich sein.