Die Arbeitnehmeruberlassung in Deutschland

Studienarbeit aus dem Jahr 2004 im Fachbereich BWL - Recht, Note: 1,3, Hochschule fr Technik und Wirtschaft Berlin, Veranstaltung: Arbeitsrecht, Sprache: Deutsch, Abstract: In einem normalen Arbeitsverhltnis sind die Rollen klar verteilt: Whrend der Arbeitnehmer seine Dienste nach Weisungen des Arbeitgebers zu erbringen hat, ist dieser zur Zahlung der vereinbarten Vergtung verpflichtet.
Bei der Arbeitnehmerberlassung wird ein Dritter mit in das Arbeitsverhltnis einbezogen. Somit entsteht ein Dreiecksverhltnis.

Gegenstand dieser Hausarbeit soll die Darstellung der recht-lichen Beziehungen zwischen den Beteiligten und der Besonderheiten der zugrunde liegenden Vertrge sein. Vorher werden jedoch die Grundstrukturen der Arbeitnehmerberlassung geklrt und es soll auf gewerberechtliche Aspekte eingegangen werden, die von groer Bedeutung sind, da ohne die Erteilung einer Erlaubnis die gewerbsmige Arbeitnehmerberlassung verboten ist.