Die EU-Verordnung 'Rom I' bei Expatriates. Herausforderungen eines Arbeitsvertrages fr Auslandseinstze

Studienarbeit aus dem Jahr 2013 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Hochschule Mittweida (FH) (Fakultt fr Wirtschaftswissenschaften), Veranstaltung: Vertiefung Arbeitsrecht, Sprache: Deutsch, Abstract: Der Fokus dieser Belegarbeit liegt jedoch besonders auf den Expatriates, Arbeitnehmern, welche meist fr etwa drei Jahre in einem Residenzland bleiben, wodurch es zu einem einer speziellen Einsatzvor- und Nachbereitung bedarf und zum anderen die Gestaltung des Arbeitsvertrages einige Herausforderungen beinhaltet, welche ein Human Ressource Manager in einem international ttigen Unternehmen kennen sollte. Ziel der Arbeit ist es, die Hintergrnde fr einen Arbeitsvertrag fr Expatriates zu verstehen, um wohlmgliche Erkenntnisse daraus zu ziehen, welche Elemente und nderungen hilfreich fr zuknftiges Recht sein knnten.