Erfolgreiche Fachkrfte in der sozialpdagogischen Familienhilfe

ber welche Kompetenzen sollte eine Fachkraft, die in der sozialpdagogischen Familienhilfe nach 31 SGB VIII ttig ist, verfgen? Um diese Frage zu beantworten, legt der Autor eine Matrix vor, in welcher insgesamt 170 definierte Kompetenzen und vier mgliche Bildungsabschlsse neun Kompetenzbereichen zugeordnet sind. Mit der Matrix wird das Ziel verfolgt, den Rahmen der Handlungsmglichkeiten personalverantwortlicher Fhrungskrfte auszubauen. Diese knnen mit Hilfe der Matrix Stellenausschreibungen und -beschreibungen arbeitsfeldbezogen entwickeln, Einstellungs- bzw. Bewerbergesprche inhaltlich strukturieren sowie die Profession des Personals individuell und aufgabenbezogen weiterentwickeln.
Die Kompetenzmatrix ist das Ergebnis einer umfangreichen Untersuchung im Arbeitsfeld der sozialpdagogischen Familienhilfe. Die enthaltenen Kompetenzen wurden mittels Literaturauswertungen, Praxis- und Fallforschung (Teambefragung, Aktensichtung) sowie Interviews mit in unterschiedlicher Verbindung zur sozialpdagogischen Familienhilfe stehenden Personen (Wissenschaftlerin, Jugendamtsmitarbeiterin, Einrichtungsleiter, Fachkraft, Klientin) generiert.
Zudem wurde die Matrix personalverantwortlichen Fhrungskrften vorgelegt und von diesen hinsichtlich der Personalgewinnung und Mitarbeiterqualifizierung getestet und beurteilt.