Erfolgsfaktoren effektiver Personalauswahl

Vom Erstellen des Anforderungsprofils bis zur Evaluation in der Probezeit zeigt dieses Fachbuch strukturiert, systematisch und wissenschaftsbasiert den ganzen Prozess der Personalauswahl und erfolgreichen Stellenbesetzung. Zahlreiche konkrete Beispiele helfen, Bewerbungsunterlagen zielgerichtet zu analysieren. Zudem lernt der Leser effektive und zuverlssige Methoden zur Durchfhrung mehrstufiger Auswahlprozesse kennen. Hufig angewendete psychologische Testverfahren werden kritisch beleuchtet und die rechtlichen Einschrnkungen durch das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz bercksichtigt. Fhrungskrfte, Manager kleiner und mittlerer Unternehmen und Freiberufler sowie Fachkrfte in Personalabteilungen finden in diesem Buch konkretes Anwendungswissen zur Durchfhrung einer professionellen Personalauswahl.