Fhren im Rettungsdienst

Die Struktur des Rettungsdienstes entwickelt sich immer weiter, Vernderungen im organisatorischen, personal- und betriebswirtschaftlichen Bereich sind die Folge. Dreh- und Angelpunkt dieses Wandels ist eine zukunftsorientierte, flexible und mitarbeiterfrdernde Fhrung.Ohne diese Fhrung und ohne die Entwicklung der Potentiale der Mitarbeiter lassen sich diese rapiden Umstellungs- und Organisationsentwicklungsprozesse nicht erfolgreich vollziehen. Deshalb ist die zweite berarbeitete Auflage dieses Buches, die u.a. das Burnout-Syndrom anspricht, nach wie vor aktuell und unentbehrlich. Sie bietet den Fhrungskrften im Rettungsdienst Hilfen, um diesen Wandlungsproze erfolgreich mitzugestalten.