Modernes Talent-Management

Die vorliegende Fachstudie gibt einen berblick ber den aktuellen Erkenntnisstand der Wissenschaft und die Erfahrungen in der Praxis. Es wird die Relevanz von Talent-Management im Hinblick auf die zuknftige erfolgreiche Positionierung von Unternehmen im Wettbewerb aufgezeigt.
Der Fokus gilt klein- und mittelstndischen Unternehmen, die sich neu mit dem Thema auseinandersetzen wollen und den Aufbau eines modernen Talent-Management-Systems anstreben.
Die Kernelemente verschiedener Definitionen der Begriffe Talent, Talent-Management und Talent-Management-System werden vorgestellt. Diese schaffen einen sicheren Umgang mit den Begriffen und ermglichen die Entwicklung eines eigenen Verstndnisses.
Die erfolgskritischen Voraussetzungen fr den Aufbau eines Talent-Management-Systems sind umfangreich beschrieben. Die Studie gibt einen Einblick in die Komponenten eines Talent-Management-Systems und stellt eine Auswahl praxisrelevanter Methoden und Instrumente vor. Sie umfasst eine Handlungsempfehlung mit Checkliste, die die gewonnenen Erkenntnisse enthlt und Orientierung beim Aufbau eines Talent-Management-Systems bietet.