Sind Unternehmen mit Frauen im Topmanagement erfolgreicher?

Studienarbeit aus dem Jahr 2013 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 1,3, Hochschule Aschaffenburg, Veranstaltung: Rechtsfragen des Personalmanagements, Sprache: Deutsch, Abstract: Es herrscht in vielen Unternehmen noch ein starkes Ungleichgewicht zwischen Mnner- und Frauenbeschftigung auf Fhrungsebene.
Die alte Behauptung, ein Unternehmen mit einem Mann an der Spitze werde besser gefhrt, gilt in vielen Firmen immer noch als Standard.
Doch stimmt es wirklich, dass Mnner besser fhren als Frauen oder ist dies ein weit berholter Mythos?
Diese Arbeit analysiert die Ergebnisse aus aktuellen Studien und soll die Frage klren, ob Unternehmen mit Frauen im Topmanagement nun wirklich erfolgreicher wirtschaften als welche ohne. Welcher Fhrungsstil zu dem Erfolgsrezept eines Unternehmns beitrgt, ist ebenfalls Bestandteil des Werkes.