Das preuische Kantonsreglement von 1733 im Vergleich zum habsburgischen Konskriptionswesen von 1770

Studienarbeit aus dem Jahr 2008 im Fachbereich Geschichte Europa - and. Länder - Mittelalter, Frühe Neuzeit, Note: 2,0, Universität Potsdam, Sprache: Deutsch, Abstract: Im 18. Jahrhundert entwickelten sich neue Formen der Rekrutierung, was mit der Transformation
der einstigen Söldnerheere zu stehenden Heereskörpern einherging. Diese
Wandlung im Militärwesen leistete eine solide Rekrutierungsgrundlage und ermöglichte
die Aufstellung von großen Heereskontingenten.
Die vorliegende Arbeit erörtert die Frage nach den wesentlichen Unterschieden und
Gemeinsamkeiten zwischen den beiden Rekrutierungsformen in Preußen und Habsburg.
Die Übernahme des preußischen Rekrutierungssystems durch die habsburgische Monarchie
wurde nicht vollständig umgesetzt, da diese ein Vielvölkerstaat war, der seinen
unterschiedlichen Ethnien Konzessionen bereiten musste.
Aus Platzgründen ist es dem Autor nicht möglich, eine umfassende Gesamtdarstellung
aller Ungleichheiten und Übereinstimmungen der preußischen und habsburgischen Soldatenrekrutierungen
zu geben, sondern nur bestimmte Teilaspekte darzulegen. Aus diesem
Grunde können Themen wie die soziale Militarisierung oder die Rolle des Adels im
Offizierskorps nicht behandelt werden.
Zu Beginn wird die jeweilige Form der Rekrutierung vor der Einführung des Kantonsreglements
bzw. des Konskriptionssystems in einem kurzen Überblick dargestellt, um
die Modifikationen der Heeresreformen in Preußen und Habsburg zu verdeutlichen.
Der darauffolgende Abschnitt widmet sich dem konkreten Vergleich der beiden Heeresverfassungen
von 1733 bzw. 1770 unter den Gesichtspunkten des Beurlaubungssystems,
den Wesenszügen der neuen Rekrutierungssysteme bei deren Einführung, den Exemtionen,
den Heeresdienstpflichtigen und die Bedeutung für die allgemeine Wehrpflicht.
Beide Rekrutierungsmodifikationen gingen mit wesentlichen inneren Reformen einher.
Friedrich Wilhelm I. vergrößerte sein Heer um rund 50 % während seiner Regierungszeit,
was mit den Gegebenheiten der heimischen Wirtschaft in Einklang gebracht werden
musste. Dies erfolgte in einer relativ langen Phase des Friedens. Die habsburgische
Monarchie war indessen ständigen Konflikten ausgesetzt, die die Einführung einer neuen
Rekrutierungsform auf breiterer Basis als Notwendigkeit mit sich brachten. Die militärische
Auseinandersetzung mit Preußen in den Schlesischen Kriegen und die Türkenkriege
offenbarten die Mängel des Rekrutierungssystems, sodass eine Orientierung am
preußischen Pendant vorgenommen wurde, um eine möglichst große Zahl von Soldaten
zur Verfügung zu haben.