Fhrungs- und Organisationskonzepte im digitalen Zeitalter kompakt

Dieses Buch liefert wichtige Impulse fr eine Weiterentwicklung der Unternehmensorganisation sowie der Fhrungsprozesse, die wegen der tiefgreifenden Vernderungen im digitalen Zeitalter in Unternehmen unerlsslich ist. Vieles wird schneller, vernetzter und dadurch auch komplexer. Doch wie kann das vielfach noch vorherrschende Time-to-Market-Denken in ein Time-to-Value-Denken berfhrt werden? Wie gelingt es, die transaktionale Fhrung zu einer transformationalen Fhrung weiterzuentwickeln, um so ein strkeres Empowerment der Mitarbeiter zu erreichen und Prozesse zu beschleunigen? Wie kann man die in Unternehmen dominierende Performance-Engine durch eine Innovations-Engine ergnzen, um auch disruptiven Innovationen eine Chance zum Erfolg zu geben? Kann man die notwendige Agilitt im Management durch die Form der Arbeitsorganisation sowie durch innovative Projekttechniken untersttzen? In diesem Werk werden zentrale Fragen zur Bewltigung dieser Aufgaben kompetent beantwortet.