Grenzen gewerkschaftlicher Mitgliederwerbung

Wissenschaftlicher Aufsatz aus dem Jahr 2010 im Fachbereich Jura - Zivilrecht / Arbeitsrecht, Note: 1,1, Duale Hochschule Baden-Wrttemberg Mannheim, frher: Berufsakademie Mannheim, Sprache: Deutsch, Abstract: Das gewaltsame Eindringen einzelner Mitglieder einer Gewerkschaft in Rumlichkeiten, in denen Arbeitnehmer ihrer arbeitsvertraglich geschuldeten Beschftigung nachgehen, berschreitet die Grenzen der zulssigen gewerkschaftlichen Bettigung und stellt damit einen Eingriff in den eingerichteten und ausgebten Gewerbebetrieb des Arbeitgebers dar.
Das aus Art. 9 Abs. 3 GG unmittelbar herzuleitende gewerkschaftliche Zutrittsrecht zu Betrieben zu Wettbewerbszwecken gilt nicht unbeschrnkt. Die gewerkschaftliche Bettigungsfreiheit ist gegen die ebenfalls verfassungsrechtlich geschtzten Belange des Arbeitgebers abzuwgen. Hierzu gehren dessen Haus- und Eigentumsrecht sowie das Interesse an einem strungsfreien Arbeitsablauf und der Wahrung des Betriebsfriedens.
Durch die Mitgliederwerbung schaffen die Koalitionen das Fundament fr die Erfllung ihrer Aufgaben und sichern ihren Fortbestand Die "klassischen Mittel" der Mitgliederwerbung (Flugbltter, Rundschreiben, Aushnge am Schwarzen Brett etc.) sind im Zeitalter der Kommunikationstechnologie in den Hintergrund getreten. Gewerkschaftswerbung per E-Mail kann schneller und damit aktueller aber auch preiswerter verschickt werden. Die Gewerkschaften sparen Druck- und Portokosten. Werbe-E-Mails an die Nichtmitglieder sind nicht von der Koalitionsfreiheit gedeckt und greifen in unzulssiger Weise in das Recht des Arbeitgebers am eingerichteten und ausgebten Gewerbebetrieb ein.