Personalentwicklung in der Medienbranche

Inhaltlich unvernderte Neuauflage. Der Erfolg eines Unternehmens hngt zum groen Teil von den dort beschftigten Menschen ab. Gerade in der Medienbranche spielen Kreativitt und Know How der Erwerbsttigen eine wichtige Rolle. Sind sich die Medienunternehmungen jedoch dessen bewusst? Werden die Erwerbsttigen dementsprechend behandelt und gefrdert? Wie werden ihre Kenntnisse und Fhigkeiten entwickelt? Um derartige Fragen zu klren, werden zunchst die Grundlagen der Personalentwicklung erlutert und Humanressourcen in Zusammenhang mit dem Resource Based View of Strategy untersucht. Im Vordergrund stehen die Besonderheiten der Medienbranche, wie atyptische Beschftigungsverhltnisse und stndig wechselnde Arbeitsanforderungen, sowie ihre Konsequenzen auf die Personalentwicklung. Darauf aufbauend werden Art und Anwendung von Personalentwicklungsmanahmen, insbesondere bei Print- und AV-Medien, detailliert betrachtet. Das Buch richtet sich sowohl an Menschen, die bereits im Medienbereich arbeiten als auch an diejenigen, die diesen Weg einschlagen mchten. Es zeigt den derzeitigen Stand der Personalentwicklung in der Medienbranche auf und weist auf Herausforderungen hin, die in Zukunft bewltigt werden mssen.