Voraussetzungen fr die Einfhrung von Teamarbeit

Diplomarbeit aus dem Jahr 1999 im Fachbereich BWL - Beschaffung, Produktion, Logistik, Note: 2,0, Fachhochschule Flensburg (Unbekannt), Sprache: Deutsch, Abstract: Inhaltsangabe:Gang der Untersuchung:
Ziel dieser Arbeit ist es, notwendige Voraussetzungen fr eine erfolgreiche Einfhrung von Teamarbeit zu errtern und mittels einer empirischen Untersuchung den aktuellen Stand der Projektarbeitsgruppen des Unternehmens zu untersuchen, und auf Basis der ermittelten Daten und ihrer Interpretation Perspektiven fr die zuknftige Projektarbeit aufzuzeigen.
Um dieses Vorhaben umzusetzen, orientiert sich diese Arbeit an folgendem Aufbau:
Kapitel 2: Definition und Unterscheidung von herkmmlichen Arbeitsgruppen und einem Team anhand verschiedener Kriterien.
Kapitel 3: Die Voraussetzungen fr eine erfolgreiche Einfhrung von Teamarbeit, angefangen bei der organisatorischen Verankerung bis hin zu notwendigen Strukturen und Prozessen, werden errtert. Weiterhin wird kurz auf die Leistungsberlegenheit von Teams sowie auf Vergtung und Anreize von Teamarbeit eingegangen.
Kapitel 4: Nher erlutert wird eine Variante der Teamarbeit - das Arbeiten in Projekten. Neben der Zusammenstellung eines Projektteams werden u.a. die Teamentwicklung und die Kernprobleme der Projektarbeit aufgezeigt.
Kapitel 5: Nach einer kurzen Darstellung des Unternehmens wird auf die Projektarbeit im Rahmen des Gesamtprojekts PRO-FIT 2001 eingegangen. Im Anschlu daran werden die Ergebnisse einer mndlichen Befragung dargestellt, die in Form von Interviews mit Projektteam-Mitgliedern und Projektteamleitern erarbeitet wurden.


Inhaltsverzeichnis:Inhaltsverzeichnis:
AbkrzungsverzeichnisV
AbbildungsverzeichnisVI
Kapitel 1: Einleitung1
Kapitel 2: Teamarbeit - Was sind Teams?3
2.1Teams, die in Wirklichkeit "Nicht-Teams" oder nur "Pseudo-Teams" sind3
2.2Was unterscheidet Teams von Gruppen4
Kapitel 3: Teamarbeit einfhren7
3.1Anlsse fr die Einfhrung der Teamarbeit7
3.1.1Effekte fr das Unternehmen8
3.1.2Effek