Arbeitszeit- und Urlaubsrecht im Mobile Office

Die betriebliche Nutzung mobiler Kommunikationsgerte erlaubt die Erbringung von Arbeitsleistungen an jedem Ort und zu jeder Zeit. Das wirft arbeitszeit- und urlaubsrechtliche, aber auch grundlegende Fragen dazu auf, ob das Arbeitsrecht in seiner bestehenden Gestalt in der Lage ist, moderne Sachverhalte normativ zu erfassen. Carmen Freyler untersucht die rechtliche Qualitt von stndiger Erreichbarkeit und mobilen Arbeitsleistungen im Hinblick auf den Arbeitszeitbegriff, die Bedeutung hoher Arbeitszeitsouvernitt des Arbeitnehmers bei der Einhaltung von Hchstarbeits- und Ruhezeiten sowie die Auswirkungen gestrter Erholungsmglichkeiten auf die Erfllung des Urlaubsanspruchs. Daneben arbeitet sie den durch die Arbeit 4.0 verursachten Reformbedarf vor dem Hintergrund des europischen Rechts heraus und bietet Lsungsanstze fr eine mavolle Weiterentwicklung tradierter Grundstze. Die Arbeit wurde mit dem Universittspreis der Gesellschaft der Freunde der Universitt Augsburg 2018 und dem Wissenschaftspreis der Stiftung Theorie und Praxis im Arbeitsrecht (Wolfgang Hromadka Stiftung) 2019 ausgezeichnet.