Kollektivautonomer Datenschutz

Drfen Betriebsvereinbarungen und Tarifvertrge von der DSGVO abweichen und wenn ja, wie? Die Kollektivparteien sind bei der Umsetzung der DSGVO aufeinander angewiesen, gerade weil das Bugeldrisiko bei Versten fr Arbeitgeber und Betriebsrte hoch ist. Markus Wnschelbaum lotet Gestaltungsmglichkeiten aus und setzt bei der Diskussion um die Grenzen der ffnungsklausel neue Impulse: Wichtig ist nicht, ob man abweichen darf, sondern wovon. Dazu konkretisiert er das entscheidende Schutzniveau nach Art. 88 DSGVO - insbesondere im Lichte der Kollektivautonomie nach Art.28 GrCh. Hieraus erwchst mit der Gestaltungskontrolle eine Methode zur Ermittlung von Gestaltungsspielrumen und ihrer Grenzen. Die Anwendung wird anhand von Klauselvorschlgen unterschiedlicher Risikokategorien prsentiert. Damit wird zu einem kollektivautonomen Datenschutz beigetragen, der das Schutzniveau der DSGVO wahrt und Anpassungen an betriebliche Bedrfnisse ermglicht. Die Arbeit wurde mit dem KLIEMT-Dissertationspreis 2021 als beste Dissertation im Arbeitsrecht an der Bucerius Law School ausgezeichnet.