379:-
Uppskattad leveranstid 7-12 arbetsdagar
Fri frakt för medlemmar vid köp för minst 249:-
"Gesucht wird eine flexible, motivierte Person, die ..."
Online gefhrte Bewerbungsgesprche zeigen Vorteile, entfllt doch die Fahrzeit zum Unternehmen, dort gegebenenfalls eine bernachtung, womit Kosten gesenkt werden.
Nachteile knnen sich durch ein 'schwaches' technisches Equipment ergeben. Die bertragung von Bild und Ton kann stocken, ruckeln, wackeln oder gar abbrechen.
Der Bewerber/die Bewerberin sollte sich darauf einstellen, sich hinter der aufzeichnenden Kamera ganz anders zu positionieren, als es im 1:1 Gesprch blich wre. Durch den bertragenen Bildausschnitt ist nur ein beschrnkter Teil des Krpers und damit ein eingeschrnktes bermitteln der Krpersprache mglich. Wie beeinflussen Lichtverhltnisse und das mitbertragene 'Drumherum' das Gesamtbild? Die verbale Kommunikation, die eingesetzte Wortwahl und der Gesprchsablauf ergeben ganz andere Herausforderungen als in einem direkten Gesprch vor Ort. Anderes, was in einem tatschlichen Treffen deutlichen Eindruck hinterlsst, wie zum Beispiel das Auftreten (selbstbewusst oder schchtern), der Blickkontakt (direkt oder vermeidend), die gewhlte Kleidung (passend oder ungeschickt gewhlt), der Hndedruck (fest oder 'Waschlappen-mig'), allgemeine Umgangsformen und vieles mehr wird nun unterschiedlich bermittelt und 'bewertet'. Dieses und vieles andere mehr gilt es zu beachten, wird das Bewerbungsgesprch mithilfe einer der blichen Chat-Formate umgesetzt. Tina und Tom, unsere beiden 'Protagonisten', werden uns in diesem Ratgeber virtuell begleiten. Sie wechseln sich in den Kapiteln ab, machen sich berlegungen, wie sie am besten im Online-Gesprch berzeugen knnen. Sie geben Tipps und Hinweise zum Verhalten, zur Kommunikation und zum authentischen Auftreten.
Die Inhalte sind in folgende Kapitel gegliedert:
1. Schritt zum Erfolg: Richtiger Einsatz des Chat-Tools.
2. Schritt zum Erfolg: Verstndliche Kommunikation auf die Ferne.
3. Schritt zum Erfolg: Unterstreichende Krpersprache am Monitor.
4. S
Online gefhrte Bewerbungsgesprche zeigen Vorteile, entfllt doch die Fahrzeit zum Unternehmen, dort gegebenenfalls eine bernachtung, womit Kosten gesenkt werden.
Nachteile knnen sich durch ein 'schwaches' technisches Equipment ergeben. Die bertragung von Bild und Ton kann stocken, ruckeln, wackeln oder gar abbrechen.
Der Bewerber/die Bewerberin sollte sich darauf einstellen, sich hinter der aufzeichnenden Kamera ganz anders zu positionieren, als es im 1:1 Gesprch blich wre. Durch den bertragenen Bildausschnitt ist nur ein beschrnkter Teil des Krpers und damit ein eingeschrnktes bermitteln der Krpersprache mglich. Wie beeinflussen Lichtverhltnisse und das mitbertragene 'Drumherum' das Gesamtbild? Die verbale Kommunikation, die eingesetzte Wortwahl und der Gesprchsablauf ergeben ganz andere Herausforderungen als in einem direkten Gesprch vor Ort. Anderes, was in einem tatschlichen Treffen deutlichen Eindruck hinterlsst, wie zum Beispiel das Auftreten (selbstbewusst oder schchtern), der Blickkontakt (direkt oder vermeidend), die gewhlte Kleidung (passend oder ungeschickt gewhlt), der Hndedruck (fest oder 'Waschlappen-mig'), allgemeine Umgangsformen und vieles mehr wird nun unterschiedlich bermittelt und 'bewertet'. Dieses und vieles andere mehr gilt es zu beachten, wird das Bewerbungsgesprch mithilfe einer der blichen Chat-Formate umgesetzt. Tina und Tom, unsere beiden 'Protagonisten', werden uns in diesem Ratgeber virtuell begleiten. Sie wechseln sich in den Kapiteln ab, machen sich berlegungen, wie sie am besten im Online-Gesprch berzeugen knnen. Sie geben Tipps und Hinweise zum Verhalten, zur Kommunikation und zum authentischen Auftreten.
Die Inhalte sind in folgende Kapitel gegliedert:
1. Schritt zum Erfolg: Richtiger Einsatz des Chat-Tools.
2. Schritt zum Erfolg: Verstndliche Kommunikation auf die Ferne.
3. Schritt zum Erfolg: Unterstreichende Krpersprache am Monitor.
4. S
- Format: Pocket/Paperback
- ISBN: 9783753425023
- Språk: Tyska
- Antal sidor: 130
- Utgivningsdatum: 2021-03-11
- Förlag: Books on Demand